相关栏目

为扎实做好本科教学工作合格评估准备，全方位提升员工在评估访谈中的综合表现，充分彰显太阳成集团tyc人才培养成效与学子的精神风貌，5月27日，太阳成集团tyc在综合楼301及一站式员工社区第一社区活动室开展本科教学工作合格评估员工访谈模拟演练，以高度仿真的评估场景，助力员工增强迎评能力。

演练过程中，公司辅导员老师模拟“评估专家”角色，严格依据《本科教学工作合格评估学手册(员工版）》，围绕太阳成集团tyc的专业特色、多语种课程体系构建、语言实践教学活动、国际合作交流项目等核心要点向员工发问。员工们结合自身参与外语演讲比赛、志愿服务、翻译实践项目等经历，分享学习感悟与收获。教师们从回答的准确性、语言表达的流畅性以及对专业特色的理解深度等维度，进行细致入微的即时点评。此外，公司还设置“如何通过跨文化交际课程提升国际视野”、“实习实训基地实践如何助力专业技能提升”等模拟追问环节，着重培养员工的应变能力与逻辑思维，深化员工对公司人才培养理念与模式的认知。

此次模拟演练切实为员工提供了实战演练的机会，使员工在模拟评估中巩固评估知识。后续，太阳成集团tyc将持续优化迎评准备工作，为推动公司教学高质量发展注入新动能。

演练现场