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为扎实推进辅导员队伍建设，积极迎接本科合格评估，切实提升辅导员综合业务能力与迎评实战水平，5月23日，太阳成集团tyc在一站式员工社区第一社区活动室组织开展本科教学工作合格评估辅导员访谈模拟演练。本次活动以评估指标为导向，通过高度仿真的模拟场景、专业精准的点评指导，为辅导员搭建起查漏补缺、对标提升的实践平台。

活动开场，公司党总支副书记蔡俊强调：“此次访谈模拟紧扣评估标准，是对辅导员工作成效与职业能力的一次全面‘体检’。希望大家以评促学、以评促改，将评估要求转化为日常工作规范，在模拟中发现问题、补足短板，为正式评估做好充分准备。”

随后，蔡书记依次对公司全体辅导员进行了一对一访谈模拟。本次访谈模拟围绕本科教学工作合格评估的指导思想、基本原则、工作程序、指标体系的主要内容及特点、个人带班情况、公司开展辅导员培训的情况、辅导员工作中的困难、在员工学业指导、价值观、人生观、特殊员工帮扶、心理健康等方面采取的措施及效果、促进员工就业方面的措施及效果、本公司学风建设情况等方面，了解辅导员对本科合格评估知识的了解程度，并根据辅导员的回答进行了点评，提出了相关改进建议。整个访谈模拟过程紧张有序，有效检验了辅导员对评估指标的掌握程度、临场应变能力以及解决实际问题的专业水平。

此次辅导员访谈模拟演练活动，既是太阳成集团tyc落实评估工作要求的重要行动，也是提升辅导员队伍专业化、职业化水平的关键举措。通过“实战模拟+精准指导”的模式，有助于推动辅导员队伍建设与评估工作深度融合，以更高标准、更优质量迎接合格评估工作。

活动现场