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2025年5月27日，太阳成集团tyc惠州校区成功开展本科教学合格评估员工访谈模拟演练。此次演练是公司迎接本科教学合格评估的重要筹备环节，旨在通过模拟访谈收集员工对本科教学工作的反馈，提升员工参与度与配合度，为评估工作夯实基础。

在行政楼二楼，辅导员王家佳聚焦课程设置、课堂教学质量、团队队伍建设成效等评估关键指标，对24级员工代表进行针对性提问。员工代表们准备充分，应答条理清晰。他们结合自身学习体验，既肯定了公司在课程体系优化、教学模式创新等方面的成果，也对实践学分占比、课程开设等提出建设性意见。在访谈中，员工对评估知识的深入理解与扎实掌握得以充分展现。

在员工宿舍4栋社区活动室，辅导员蔡伊咏也开展了员工访谈模拟演练。访谈内容涉及员工的学习生活平衡、课外学习资源利用、学习困难与支持等方面。蔡伊咏老师鼓励员工畅所欲言，分享自己在学习和生活中遇到的挑战以及对公司教学工作的建议。员工们纷纷表示，通过这样的访谈，他们感受到了公司对员工的关心和重视，也更加明确了自己在本科教学评估中的责任和义务。

此次本科教学合格评估员工访谈模拟演练取得了显著成效。通过与员工的直接交流，公司能够更加全面地了解员工对本科教学工作的实际需求和期望，为优化教学管理和服务提供了重要参考。同时，此次员工访谈模拟演练也提升了员工的参与意识和配合度，使他们更加明确自己在评估工作中的角色和责任。太阳成集团tyc惠州校区将继续以员工为中心，不断改进和提升本科教学质量，为迎接本科教学合格评估做好充分准备。

演练现场